上海联飞足球员工以热爱为帆，在绿茵场上共赴热爱，他们挥洒汗水、默契配合，用每一次奔跑与传球诠释对足球的赤诚，点燃赛场激情，凝聚团队力量，这份热爱不仅是个人追求，更是集体信念，让他们在拼搏中收获成长，在协作中传递温暖，用热爱书写足球故事，让绿茵场成为梦想绽放的舞台。

在上海这座快节奏的都市里,有这样一群人：他们白天是写字楼里严谨细致的工程师、销售精英、行政骨干，夜晚和周末便化身绿茵场上的追风少年，他们没有职业球员的光环，却用最纯粹的热爱和最默契的配合，在方寸球场间书写着“上海联飞”的团队故事，他们，就是上海联飞的足球员工——一群因足球结缘，用汗水诠释“联飞精神”的普通人。

因热爱集结：从“同事”到“队友”的缘分

上海联飞的足球故事,始于2018年的一次“偶然”，公司工会提议组建员工足球队时，没想到一呼百应：刚入职的95后小周抱着“试试看”的心态报名，资深工程师老王藏着大学时的“校队梦”默默报名，行政部的小李则想着“多认识同事”也报了名……短短一周，一支由30名来自不同部门、不同年龄段的员工组成的球队便正式成立。

“最初只是‘凑热闹’，但穿上印着‘联飞’的球衣时，突然就有了归属感。”老王是球队元老，如今已是“场上定海神针”的后卫，他说，足球打破了部门壁垒：技术部的小张和销售部的小陈，因一次关键助攻成了球场上的“黄金搭档”，后来工作中配合也更默契；新员工小林通过训练快速融入团队，“大家一起流汗、一起呐喊，比团建活动更能拉近距离”，球队成了联飞企业文化最鲜活的载体——每周三次的训练、每月一次的内部对抗赛，甚至家属观赛日，让“联飞人”的联结从工作延伸到生活，从赛场延伸到日常。

训练场上的“较真”：热爱藏在每一次重复里

“别看是员工队，训练一点不马虎。”队长小李的话不假，联飞足球员工的训练时间，永远卡在下班后的19:00-21:00——那是大家牺牲了休息时间，硬生生从工作和家庭中“挤”出来的两小时。

冬天的训练场,寒风像刀子一样刮在脸上，老王带着护膝一遍遍纠正年轻队员的站位，“防守不是站着等，要预判对方的跑位！”夏天的训练场，地面温度能超过40℃，守门员小陈扑救十几次后，汗水混着草屑从脸颊滑落，却笑着说“比在车间调试设备凉快多了”，有人问：“业余球队，何必这么拼？”他们的回答简单却有力：“穿上‘联飞’的球衣，就不能给公司丢脸；更重要的是，我们爱的是足球本身，是和队友并肩作战的感觉。”

这份“较真”也体现在细节里：球队自筹资金买了专业的训练器材，老王自费订阅足球战术杂志，小李会剪辑比赛视频和大家复盘……甚至有队员为了提升体能，每天提前一小时到公司晨跑，训练不是任务，而是释放压力、点燃热爱的方式——就像程序员小张说的：“写代码卡壳时，在球场上跑几圈，思路突然就通了。”

赛场上的“并肩”：输赢之外，更是“联飞人”的底气

去年夏天,联飞足球队参加上海市企业足球联赛，小组赛最后一轮，他们需要净胜三球才能出线，比赛进行到80分钟，还落后一球，队员们体力透支，有人抽筋，有人磨破了球袜，中场休息时，老王拍着年轻队员的肩膀说：“联飞人做事，从来不留遗憾！拼到最后一秒！”

下半场开场,前锋小林带球突破被撞倒，膝盖擦出鲜血，他却一瘸一拐地站起来：“还能踢！”最后五分钟，全队压上，小王助攻小李破门，小张补射得分——终场哨响时，3:2！队员们抱在一起，有人哭，有人笑，有人喊着“联飞加油”，那天虽然没能出线，但对手教练握着队长小李的手说：“你们联飞的队，我服！输球不丢人，这份拼劲，才是真正的冠军。”

联飞足球队很少拿冠军,但他们从不缺“高光时刻”：有次比赛，老王为了救一个必进球，撞在广告牌上，手臂骨折，却笑着说“冠军奖杯没拿到，但队旗保住了”；有次内部对抗赛，行政部对阵技术部，输了的一方要请客吃小龙虾，结果两队打平了，干脆一起AA制，赛后围坐在一起聊工作、聊家庭，笑声比进球声还响，足球的胜负远不如“并肩作战”的珍贵——就像队长小李常说的：“在联飞，我们踢的不是球，是‘一个团队，一条心’的凝聚力。”

足球之外的“联结”：热爱让生活更滚烫

足球带来的,远不止赛场上的激情，很多队员说，踢球让他们找到了工作之外的“第二春”，销售部的小陈，以前应酬多、身体差，现在每周三次训练，体重减了20斤，体检指标全部合格；行政部的小王，原本性格内向，成了球队“气氛担当”后，沟通能力越来越强，工作中和客户对接也更自信；就连队员的家属，也因为足球成了“熟人”——家属观赛日，孩子们在球场边追着足球跑，家属们则带着便当当“啦啦队”，赛后一起聚餐，俨然一个大家庭。

更让人感动的是,联飞足球队还把热爱延伸到了公益，去年冬天，他们组织“足球进社区”活动，教孩子们踢球，捐赠了20套球衣和足球，小林说：“我们虽然是业余球员，但想用足球传递一点