中国专业足球人数量总量不足，结构失衡，基层教练、青训人才稀缺，高水平球员培养体系滞后，挑战在于青训投入不足、职业化环境待优化、人才流失与断层问题突出，未来需构建多层次人才培养体系，强化俱乐部梯队建设，推动产学研结合，提升足球人口基数与专业素养，逐步形成可持续的人才发展生态，夯实足球事业发展根基。

当人们谈论中国足球时,常聚焦于国家队成绩、联赛热度等显性话题，却鲜少追问一个基础问题：中国到底有多少“专业足球人”？这个问题的答案，不仅关乎足球人才储备的厚度，更折射出足球生态的健康度，要回答它，首先需明确“专业足球人”的定义——本文将其界定为以足球为核心职业、具备专业技能、全职从事足球相关工作的人员，涵盖职业球员、教练、裁判、俱乐部运营、赛事管理、青训、足球产业等领域（不包括业余爱好者、兼职参与者及足球相关产业中非核心岗位人员）。

职业球员：金字塔底部的“窄基”

职业球员是足球生态的“塔基”，其数量直接反映职业化程度，根据中国足协及职业联盟数据，中国职业球员规模呈现“金字塔”结构，但整体基数偏小。

男子职业球员

• 顶级联赛（中超/中甲/中乙）：2023赛季，中超18队每队注册球员不超过30人（含U23球员），总人数约540人；中甲18队同样约540人；中乙20队每队约25人（受运营成本影响，部分球队报名人数不足），约500人，三级职业联赛男子球员合计约1580人。
• 职业联赛外（中冠及以下）：中冠作为业余与职业过渡联赛，2023年有44支球队参赛，每队职业球员约15-20人（部分球队为半职业），合计约700人，若算上未注册但以踢球为主业的“野球球员”（如在地方低级别联赛谋生者），总数或超2000人。

女子职业球员

女子职业足球规模更小,女超12队每队约25人，共300人；女甲10队每队约20人，共200人；女乙及以下联赛球员不足500人，女子职业球员总数约1000人。

合计：中国职业球员（含男女）总数约**